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2026
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聚焦主业 自我革新 精细管理 目标必达—西科餐饮集团2026年目标签订大会圆满召开
为科学擘画2026年发展蓝图，明晰战略方向、压实目标责任、凝聚奋进合力，3月15日，西科餐饮管理集团2026年目标签订大会在北川党校隆重举行。集团董事长文立君、总裁王芳及全体管理干部参会，共商发展举措、共签责任状、共谱新篇章。大会在庄重热烈的氛围中开幕。集团董事长文立君作2026年度整体战略规划部署。文立君董事长向全体干部职工致以诚挚感谢，明确2026年破局突围的发展目标，发布扁平化管理、团餐主业双轮驱动、供应链合伙制、节庆拉动产值、科技赋能五大战略，提出目标必达等四项刚性工作要求，坚定了集团实现突破腾飞的发展信心，为全体管理干部明晰了前进路径、注入了奋进动力。
随后，集团总裁王芳宣读2026年组织架构及人事任免事项，进一步优化管理体系、明晰权责分工，为年度战略落地实施提供坚强组织保障。
大会对2025年度先进集体和先进个人进行表彰，充分肯定其为集团发展做出的突出贡献，通过树立先进典型、弘扬实干作风，引导全体员工对标先进、争先创优。
目标引领方向，责任凝聚担当。大会举行庄重的2026年目标责任书签订仪式。各管理干部依次上台，郑重签署目标责任书与安全责任书，推动年度目标任务层层分解、责任落实到人，以庄严承诺扛起发展使命，为全年各项工作有序开展、落地见效奠定坚实基础。
大会期间，集团同步召开管理干部组织生活会，通过互动交流等形式，进一步增进团队协作、凝聚发展共识，激发干事创业活力。与会人员一致表示，将以此次会议为新起点，紧盯目标、压实责任、真抓实干，全力确保2026年各项目标任务落地见效，推动集团实现高质量跨越式发展。
此次目标签订大会的成功召开，是西科餐饮管理集团锚定新目标、奋进新征程的重要里程碑。下一步，全体西科人将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力、攻坚克难，奋力开创集团高质量发展新局面。
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