聚力启新程、同心赢未来

为推动西科集团2023年目标顺利实现，实现公司与员工共赢；2023年3月11日，“抓利润，增效益”——暨西科餐饮集团2023年度目标责任书签订仪式在孟林中航酒店隆重举行。公司全体高管、各中心及部门负责人、项目部经理参与此次签约仪式。

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签订仪式开始前，董事长文立君结合公司现经营现状，围绕绩效管理如何发挥对经营的促进作用进行重要讲话，文总表示，首先公司当前的需求是通过业绩增长公司绩效，实现公司与员工利益共享。其次绩效要围绕提高员工积极性和激发员工潜能、提升企业管理效益等方面进行模式设计；最后通过绩效对目标的达成找到公司利润产值增长点，找到实现路径，从而为公司发展提供保障措施。随后由总裁王芳对年度目标责任书进行讲解，王总阐述了目标如何得来，如何实施等几项重点问题，并提出本年度关键词--全员绩效，即职能部门同运营部门统一围绕业绩指标进行考核。随后王总对本年度绩效考核与往年不同之处及新规则进行详解，并对目标责任达成提出指导与要求。

签约仪式上，王芳总裁分别同各分管领导签订了2023年经营目标责任书，各部门、项目的经营目标责任书也在会后逐级进行了签订。通过这种方式，集团把2023年经营目标层层分解，逐级压实到每一个职能部门，为各项经营计划的完成打下了坚实的基础。